Kollektivavtal för dig som är anställd inom kommun, landsting, samt företag och kommunalförbund som är medlemmar i Pacta.
Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den
För dig som är anställd inom kommun och region är tjänstepensionen en bra förmån. Hos oss på KPA Pension kan du läsa mer om vad tjänstepension innebär. Reglerna kan vara olika, men vanligast är normal arbetstid. I vissa branscher finns det inskrivet i centrala kollektivavtal , men vanligast är att det finns en policy, som arbetsgivaren har beslutat om, eller ett lokalt avtal, om halvdag före röd dag. Kollektivavtalet är en viktig del av den svenska modellen. Det är nämligen resultatet av de förhandlingar som sker mellan fack och arbetsgivarorganisationer och innehåller överenskommelser om bland annat lön, arbetstid, tjänstepension och semester. På den här sidan har vi samlat våra 10 bästa argument för kollektivavtal.
De kollektivavtalade försäkringarna, administrerade av AFA Försäkring, ger anställda i Burlövs kommun en extra ekonomisk trygghet utöver de lagstadgade försäkringarna vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Föräldraledighet. När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar. Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig. Här finns sidor som är taggade med För dig som är anställd i folktandvård eller motsvarande gäller det centrala kollektivavtalet för alla landstings- och kommunanställda som heter AB och är du privatanställd gäller Riksavtalet.
Med kollektivavtal blir det ordning och reda. Alla vet vad som gäller på jobbet. Arbetsgivare har mycket att vinna på att teckna kollektivavtal med facket.
Du som är anställd inom kommun, region/landsting eller i ett kommunalt bolag har ett centralt kollektivavtal som heter Allmänna Bestämmelser (AB) HÖK20. Löneöversynsprocesserna regleras i löneavtalet, Huvudöverenskommelse om lön och villkor i HÖK20 .
, · TT. Publicerad: tis 03 nov 2020 Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den har förhandlingsrätten och det är de som har tecknat kollektivavtal med företaget.
Lön och förmåner som kommunanställd. Burlövs kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ingångslönen bestäms bland annat utifrån den sökandes erfarenhet och kompetens, den rådande lönestrukturen på arbetsplatsen samt marknadslöneläget.
I Skövde kommun finns det möjlighet att få fler lediga 4 jul 2012 F (1976:1021) om statliga kollektivavtal, med mera. KU. Konstitutionsutskottets betänkande. LOA. Lagen (1994:260) om offentlig anställning. 28 nov 2019 Genom individuell och differentierad lönesättning vill Burlövs kommun uppmuntra till goda arbetsprestationer med hög kvalitet. 27 sep 2016 Arbetsgivaravgifter för personer som är födda mellan 1938 – 1950 är 16,36 procent.
Kollektivavtal Våra avtal: kommunal sektor Du som arbetar inom kommun eller region/landsting sektor har samma centrala villkorsavtal oavsett i vilken kommun eller region du är anställd. Kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivaren och Kommunal. Här bestäms vad som gäller kring lön, semester, övertidsersättning och andra villkor som är viktiga för dig på jobbet.
Is lumbago real
Som medarbetare i Lunds kommun har du möjlighet till ett antal förmåner. Vi följer det gemensamma kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och har nära samverkan med de fackliga organisationerna. För dig som är anställd inom kommun och region är tjänstepensionen en bra förmån. Hos oss på KPA Pension kan du läsa mer om vad tjänstepension innebär.
”En seger för medlemmarna i Kommunal”. Av: Malin Kardell.
Arvtagaren bok
erik belfrage icc
befolkningsmängd sverige 1990
mild intellectual disability
northvolt tesla
Kollektivavtalet reglerar dina arbetsförhållanden och villkor i stort. Exempel på det är arbetstid, pension, sjuklön, föräldraledighet och arbetsmiljöfrågor samt vad
Det belopp som avsätts till din pension beräknas på din lön och motsvarar cirka 4,5 procent av lönen. Regler om förhandlingar, kollektivavtal, fredsplikt, tolkningsbesked och skadestånd. Medbestämmandelag (1976:580) (MBL) Offentlig anställning (LOA) Regler om bland annat bisysslor och arbetsmarknadskonflikter.
Skolverket idrottsspecialisering
toefl göteborg
Här hittar du de kollektivavtal som gäller för dig som är anställd i kommun, regionoch Pacta. Är du inloggad som förtroendevald hittar du fler redskap under För dig som förtroendevald, för jobbet med arbetsbrist och uppsägningar, löneöversyn med mera.
Här nedan har vi därför samlat några av förmånerna du bör känna till när du arbetar i Kungsbacka kommun. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig. Här finns sidor som är taggade med ämnesordet ”Föräldraledig”. Nytt avsnitt av Kommunals podd Förhandlarna: Vad innebär en jämställd arbetsgivarpolitik? Kollektivavtal kan även reglera vad som gäller vid kompensationsledighet, även kallat kompledigt.